به گزارش بانک اول میزان افزایش ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دولت بر اساس مصوبه هیئت وزیران به میزان ۲۵ درصد افزایش می‌یابد.
براساس مصوبه هیأت وزیران، ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه، به میزان 25 درصد افزایش می‌یابد.
همچنین افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان‌های موضوع ماده (5) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در سال 1400، به میزان 25 درصد تعیین شد.
حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور (به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت) و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال 1400 به میزان 22 میلیون و 468 هزار ریال و حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1400 به میزان 12 میلیون و 146 هزار و 900 ریال تعیین گردید.
همچنین حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی در سال 1400، 25 درصد نسبت به سال 1399 افزایش می‌یابد، مشروط به آنکه میزان افزایش حقوق، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از 25 میلیون ریال تجاوز نکند. پس از اعمال افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از 35 میلیون ریال کمتر باشد.
بررسی ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1400 کل کشور
هیأت وزیران در ادامه، ضمن بررسی پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1400 کل کشور، موادی از آن را به تصویب رساندند.
جدیدترین مشکل بازنشستگان در سال 1400
جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام کردند که با حذف احکام و فیش مستمری فرودین ماه خود با مشکلاتی در زمینه‌ی ارائه آخرین فیش‌های خود برای ضمانت پرداخت وام به سایرین یا خرید کالاهای اقساطی مواجه شده‌اند.
آنها با بیان اینکه بهتر است که سازمان تامین اجتماعی هرچه زودتر فیش مستمری فرودین ماه ۱۴۰۰ را بر روی سایت قرار دهد تا بازنشستگان با وارد کردن گذره واژه آنها را دریافت کنند، افزودند: «سازمان به دلیل مشکلاتی که در نرم‌افزار مستمری‌ها برای محاسبه متناسب‌سازی فروردین ماه بر مبنای مستمری تیر ماه به وجود آمده است، دست به حذف فیش و احکام زده است. ای کاش از همان اول مبنای محاسبه به درستی لحاظ می‌شد تا امروز بازنشستگان با چنین مشکلاتی رو به رو نشوند.»
بازنشستگان افزودند: «البته اینگونه که سازمان مدعی است غیرحداقلی بگیران مشکل دارند و در اردیبهشت ماه جبران مافات انجام می‌گیرد اما بهتر بود که حداقل مستندات مستمری فروردین ماه حذف نمی‌شدند تا آن گروه از بازنشستگان که حتما نیازمند ارائه فیش حقوقی برای دریافت خدمات هستند، به کار خود می رسیدند.»
شرایط پرداخت وام قرض الحسنه به بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 1400
رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی تهران درباره پرداخت وام قرض الحسنه به بازنشستگان این سازمان توضیح داد.
علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی تهران درباره حزئیات وام قرض‌الحسنه به بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: پس از اصلاح احکام جدید حقوق بازنشستگان؛ نحوه و میزان وام‌های جدید به بازنشستگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار خواهد کرفت. پیش‌بینی می‌شود با اصلاح احکام در اواخر اردیبهشت‌ماه سازمان تأمین اجتماعی اوایل خرداد ماه وارد فرآیند پرداخت وام به بازنشستگان تأمین اجتماعی شود.
رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی تهران تصریح کرد: سال گذشته مبلغ 5 میلیون تومان به عنوان وام به بازنشستگان تأمین اجتماعی پرداخت می‌شد که با توجه به مساعدت مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش این رقم پیش بینی می‌شود میزان پرداخت وام به بازنشستگان نیز در سال 1400 افزایش یابد.
دهقان‌کیا همچنین در خصوص تعداد گیرندگان وام نیز گفت: در این زمینه نیز به طور قطع تعداد گیرندگان افزایش خواهد یافت.
پست قبلی
پست بعدی
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید