به گزارش بانک اول، درخواست‌های قانونی برای ثبت اطلاعات آماری یا دریافت‌های حقوقی کارکنان همواره با کم‌کاری برخی دستگاه‌ها همراه بوده است؛ به طوری که حتی طی سال‌های اخیر الزام قانون بودجه هم نتوانسته مجموع دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون را پای ارائه کامل آمار و اطلاعات کارکنانشان بکشاند.
ثبت اطلاعات کارکنان در سامانه کارمند ایران یا ورود آمار دریافتی کارکنان در سامانه ثبت و حقوق و مزایا از جمله این موارد است که با گذشت چند سال از ایجاد آن همچنان اطلاعاتش تکمیل نیست و دستگاه‌هایی هم از این موضوع سر باز زده‌اند. این در حالی است که در قانون بودجه امسال تا حدودی سختگیری نسبت به ثبت اطلاعات بیشتر شده با تعیین زمان، پرداخت به کارکنان نیز مشروط به اقدام در این رابطه است.
در تبصره (۲۱) قانون بودجه ۱۳۹۹ تاکید بر این است که دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه که به نحوی از بودجه عمومی استفاده می‌کنند مکلفند اطلاعات کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین، کارگری و کارکنان حوزه سلامت بر اساس قانون مربوط به خدمات پزشکان و پیراپزشکان را تا ۲۰ اردیبهشت ماه امسال در سامانه کارمند ایران و سامانه حقوق و مزایا ثبت و یا به روز رسانی کنند.
طبق قانون بودجه، از ابتدای خردادماه هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی از محل اعتبارات هزینه‌ای و منابع عمومی و اختصاصی فقط بعد از ثبت اطلاعات در سامانه کارمند ایران انجام می‌شود که از محل اعتبارات تخصیص یافته یا درآمد اختصاصی دستگاه توسط خزانه‌داری کل کشور برای ذینفع واریز خواهد شد.
پست قبلی
پست بعدی
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید
باسلام واحترام متاسفانه تا امروز حکم ماقراردادیهای معین اداره امورمالیاتی نزدن رسمی پیمانی گارگری مشاغل و زدن احکامشون روی سیستم اومد ولی براما ک سرپرست خانوادم ومستاجرو.... هستم ازهرجاپیگیری می کنیم جواب درسی نمی دن اولش گفتن تهران پیران داریم می زنیم و... ولی حالا هی میگن منتظر نامه بخشنامه ایم استدعا دارم اعلام واجرایه بشه احکاما مسولان محترم دستورابلاغ صدور حکمای ماروبدن سپاس