جمعه, 28 اردیبهشت 1403 2024,May

عیدی عجیب مجلس به دانش آموزان

24 خرداد 1401
 عیدی عجیب مجلس به دانش آموزان

به گزارش بانک اول صادق ستاری‌فرد با اشاره به رأی نمایندگان مجلس برای تحول در دستگاه تعلیم و تربیت و ورزش دانش آموزی، اظهار کرد: خوشبختانه با موافقت نمایندگان مجلس در راستای ارتقای ورزش دانش آموزی، سهم آموزش و پرورش از ۲۷ صدم درصد مالیات بر ارزش افزوده که در سال‌های قبل ۱۵ درصد بود به ۴۰ درصد افزایش یافت.

 

ستاری‌فرد افزود: توجه به ورزش مدارس و حمایت از آن به گسترش ورزش همگانی و ورزش روستایی و عشایری می‌انجامد؛ چراکه دامنه و حدود ورزش مدارس بسیار فراگیر است که شامل ورزش روستایی، ورزش شهری، ورزش عشایری و ورزش بانوان و دختران است.

 

بنا بر اعلام مرکز اطلاع رسانی و روابط‌عمومی وزارت آموزش و پرورش، وی همچنین تصریح کرد: امیدواریم در سال جدید بتوانیم با نگاه مثبت مجلس و دولت سیزدهم و با همت معلمان تربیت‌بدنی به عنوان «افسران پیشرفت نظام ورزش»، دوره طلایی ورزش دانش‌آموزی را رقم بزنیم.

اخبار مرتبط
اگر شورای نگهبان با مصوبه مجلس موافقت کند، روزهای غیرکاری هفته در کل کشور مثل شرایط فعلی تهران به دور روز افزایش پیدا می‌کند؛ خانوارها وقت بیشتری برای دورهم بودن دارند، آرزومندان خواب در صبح روز جمعه به مراد دلشان می‌رسند و از این به بعد احتمالاً آرزوی خواب در صبح روز یکشنبه را خواهند داشت! فعالان اقتصادی نیز با افزایش مطابقت تعطیلات هفتگی کشور با جهان می‌توانند بیشتر و بهتر به تجارت و امور اقتصادی بپردازند.
در سال‌جاری دریافت لاستیک دولتی با کمی تغییرات همراه بوده و برای دریافت این محصول باید مدارکی مانند برگ سبزخودرو، کارت ماشین و کارت ملی صاحب خودرو را داشته باشیم و به نشانی اینترنتی kala.ntsw.ir مراجعه کنیم.
به نظر می‌رسد که تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در اقتصاد بی‌تاثیر نبود. این نماینده مجلس خاطرنشان کرد: البته در ایام کرونا ثابت شد که خیلی از شاخ و برگ‌های دولت زیادی است و می‌توان خیلی از کارها را به راحتی پیش برد. رشیدی‌کوچی در خصوص اینکه چه کسانی مخالف تعطیلی شنبه‌ها بودند، گفت: آن طیفی که خیلی تلاش می‌کردند تا شنبه تعطیل نشود، برخی از دوستان جبهه پایداری بودند و همچنین عزیزانی که نگاهشان به دولت خیلی نزدیک است. به نظر می‌رسید که نگاه دولت تعطیلی پنج‌شنبه بود.
در لایحه جدید دولت، تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی‌کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می‌شود. طبیعی‌ست که بازهم اگر کارگاه تعطیل شود یا کار خاتمه یابد، قرارداد قابل خاتمه یافتن است.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها